Гірничо-металургійний комплекс “Метінвест” вирішив вирішити проблему кадрового дефіциту за допомогою комплексної програми працевлаштування ветеранів, інвестувавши майже 1 мільйон доларів у 2024 році, повідомляють “Вечірні Вісті” з посиланням на “Метінвест“.
Промисловий сектор до початку війни формував близько 10% валового внутрішнього продукту України та третину експорту. Однак зараз у галузі працює лише 360 тисяч осіб, а дефіцит кадрів становить 10-15% від загальної кількості робочої сили.
Щоб вирішити цю проблему та одночасно допомогти адаптуватися ветеранам, “Метінвест” розробив спеціальну програму, в яку вже інвестовано 550 тисяч доларів. Ветерани цінуються в компанії за свою дисципліну, вміння працювати в команді та за наявність досвіду взаємодії між різними функціональними підрозділами.
Компанія не лише забезпечує ветеранів робочими місцями, а й надає можливості для навчання та розвитку. Серед найбільших ініціатив — створення навчальних програм, психологічна підтримка та організація відпочинку для дітей працівників.
Для важко поранених ветеранів “Метінвест” покриває витрати на лікування та протезування. У 2024 році максимальна допомога становила 500 тисяч гривень. Близько 140 ветеранів і цивільних, серед яких і співробітники “Метінвесту”, вже отримали протези та пройшли реабілітацію.
Навигация по статье
Програми навчання та працевлаштування
Крім того, “Метінвест” пропонує ветеранам програми швидкого навчання для здобуття нових професій, що раніше займали від 6 до 9 місяців. Тепер нову професію можна здобути значно швидше, безпосередньо на виробництві.
Ще однією важливою ініціативою є можливість отримати безкоштовну вищу освіту в гірничо-металургійному університеті “Метінвест Політехніка”. Цього року 23 ветерани вже навчаються у цьому виші.
Велика увага приділяється також роботі з ПТСР та ментальним здоров’ям ветеранів. “Метінвест” реалізував дві масштабні програми психологічної підтримки, які вже охопили майже 20 тисяч осіб. Вони включають сервіс психологічної підтримки для всіх працівників і їх родин, а також додаткові курси для ветеранів та мобілізованих співробітників.
Щоб ветерани не відчували себе відірваними від суспільства, у Запоріжжі та Кривому Розі були створені спеціальні спільноти підтримки, де колеги можуть спілкуватися та взаємодіяти.
“Метінвест” в рейтингу найкращих роботодавців України
“Метінвест” також був відзначений за програму підтримки ветеранів у рейтингу найкращих роботодавців України. Компанія отримала нагороду в номінації “Місце для героїв”, що відзначає турботу про ветеранів та організацію ветеранських спільнот.
Згідно з даними Korn Ferry, “Метінвест” є лідером серед компаній, що працевлаштовують ветеранів, на яких припадає майже третина тих, хто повернувся до роботи в великий бізнес.
Раніше «Метінвест» створив бронезахист для зенітно-ракетного комплексу Patriot.
