Вівторок , 16 Червень 2026
Економіка

Як розраховувати компенсацію за невикористані відпустки у 2024 році?

Міністерство економіки України роз'яснює, що розрахунок середньої заробітної плати для працівників буде здійснюватися відповідно до норм Порядку розрахунку середньої ЗП.

Міністерство економіки української держави роз’яснює, що розрахунок середньої заробітної плати для працівників здійснюватиметься відповідно до норм Порядку розрахунку середньої заробітної плати, повідомляють “Вечірні Вісті” з посиланням на постанову.

Якщо працівник отримує компенсацію за дні відпустки, на які він мав право до 31.12.2023, розрахунок середньої зарплати провадиться на підставі виплат нарахованих у 2023 році. Заробітна плата, нарахована працівнику у 2023 році, ділиться на кількість календарних днів у розрахунковому періоді. Отримана середньоденна заробітна плата множиться на кількість оплачуваних днів відпустки.

Також людям може знадобитися окремий софт для того щоб спрощувати розрахунки відсотків. Для цього можна використовувати калькулятор.

Якщо працівник звільняється у 2024 році, роботодавець має розрахувати дві середні заробітні плати та розділити компенсацію на дві частини: компенсацію за відпустки, право на які було отримано до 31.12.2023, та компенсацію за відпустки після цієї дати.

Вже відомо як підвищення тарифів на електроенергію вплине на розмір субсидії.

Свежие новости

Погода

Related Articles

Якою буде мінімальна зарплата у 2027–2029 роках: нові показники Мінфіну

Міністерство фінансів надало орієнтовні показники для підготовки бюджетних пропозицій на 2027–2029 роки....

Виплата до Дня Незалежності 2026: хто отримає від 450 до 3100 гривень

У серпні 2026 року ветерани війни та інші визначені законом категорії громадян...

Чи зростуть тарифи в Україні після вимоги МВФ: що відомо про нову умову

Україна та МВФ домовилися про підготовку дорожньої карти поступової лібералізації ринків електроенергії...

Середня зарплата для «білого клубу» платників податків в Україні 2026: які дані перевіряє податкова

Середня заробітна плата працівників залишається одним із важливих критеріїв для включення підприємства...