Бывшие сотрудники производителя электрокаров Tesla подали на компанию иск. Как сообщили в LBLV, ссылаясь на информацию Reuters, они уверены, что компания нарушила федеральный закон, поскольку не предупредила о сокращении рабочих мест заранее.
В воскресенье двое сотрудников компании, ранее работающих на заводе в штате Невада, подали иск в суд. В нем говорится об увольнении более 500 работников на этом предприятии. Согласно местному законодательству, о масштабных увольнениях компания должна предупреждать не ранее чем за 60 дней. Иск может стать коллективным, если к нему присоединятся бывшие работники производителя электрокаров, которые были уволены в мае и июне без указанного законом уведомления.
Несколько недель назад глава компании Tesla Илон Маск сообщил, что у него плохое предчувствие касательно мировой экономики и также заявил о необходимости сокращения 10% сотрудников автопроизводителя.
Сам Маск на экономическом форуме в Катаре назвал иск таким, что не имеет юридической силы.
В LBLV также сообщили, что в компании вынуждены будут поднять зарплату, чтобы найти сотрудников для завода в Германии. Набор персонала для Gigafactory отстает от графика — к концу года планировалось нанять на работу до 12 тысяч человек.
Чтобы привлечь высококлассных специалистов, Tesla приходится предлагать более высокую зарплату, чем у конкурентов, что может «нанести ущерб промышленному миру». В результате разрыв в оплате труда составляет почти 20% среди квалифицированных рабочих.
Акции Tesla на сегодняшних торгах поднялись на 1,72% до 650,28 доллара.
Захаров Максим, аналитик LBLV
Источник: МинФин
