Четверг , 28 Март 2024
Общество

Два мощных шторма надвигаются на Великобританию и Ирландию

Две системы низкого давления, которым метеобюро Великобритании 14 февраля присвоило имена «Дадли» и «Юнис», принесут сильные дожди и разрушительные ветры в Ирландию и Великобританию, сообщает The Watchers.

Сильные ветры шторма «Дадли»обрушатся на северную и западную части Ирландии в среду, 16 февраля, а затем в пятницу, 18 февраля, шторм «Юнис» принесет более сильные и разрушительные ветры на всю территорию Ирландии, а также сильный дождь и, возможно, снег.

В среду ожидаются ветры скоростью до 80–110 км/ч, Met Éireann объявлило «желтое» метеорологическое предупреждение. В графстве Донегол, Ирландия, прогнозируются ветры скоростью до 130 км/ч вдоль побережья, объявлено «оранжевое» предупреждение.

Шторм «Дадли» пересечет северную часть Великобритании в ночь на четверг, а шторм «Юнис» принесет сильный ветер и, возможно, снег в некоторые части страны в пятницу.

Сильные ветры обрушатся на западную Шотландию и Северную Ирландию в среду вечером, а ночью и до утра четверга двинутся на восток, в северную Англию. Возможны порывы ветра от 130 до 145 км/ч.

В пятницу «Юнис» отправится в центральные районы Великобритании. Ожидается, что эта система также принесет проливные дожди, и существует вероятность значительного снегопада на холмах в Мидлендсе.

Водителям рекомендуют снизить скорость в ветреную погоду или вовсе отказаться от путешествий.

Два мощных шторма надвигаются на Великобританию и Ирландию

По материалам: Gismeteo

Leave a comment

Добавить комментарий

Свежие новости

Погода

Новости по теме

Что нужно делать если произойдет несчастный случай на производстве?

Какого алгоритма действий нужно придерживаться при несчастном случае на производстве.

Какими должны быть поворотники в автомобиле чтобы не получить штраф?

На территории украинского государства водитель может быть оштрафован за красные указатели поворотов.

Каким образом отношение к ТЦК играет на руку Российской Федерации?

Отношение общества к ТЦК не является справедливым по отношению к организации.