Військові частини та підрозділи Сил оборони України отримали нову фінансову можливість у співпраці з monobank. Банк запустив спеціальний зарплатний проєкт, у межах якого повертає 1% кешбеку від фонду грошового забезпечення, повідомляють “Вечірні Вісті” з посиланням на “РБК-Україна”.
Ініціатива спрямована на підтримку військових формувань в умовах війни та постійного навантаження на бюджет. Кошти, отримані у вигляді кешбеку, можуть використовуватися на потреби підрозділів або спрямовуватися на благодійність. Пропозиція вже названа унікальною для українського банківського ринку.
Навигация по статье
У чому суть зарплатного проєкту monobank
Зарплатний проєкт передбачає виплату грошового забезпечення військовослужбовцям безпосередньо на картки monobank. За кожну таку виплату банк нараховує військовій частині кешбек у розмірі 1% від загального фонду оплат. Таким чином підрозділ отримує додаткові кошти без жодних комісій чи прихованих умов. Наприклад, якщо фонд виплат становить 1 мільйон гривень, сума кешбеку дорівнюватиме 10 тисячам гривень. Ці кошти можуть стати важливою фінансовою підтримкою в повсякденній діяльності частини.
Куди перераховується кешбек для військових частин
Отриманий кешбек не надходить на картки військовослужбовців, а перераховується безпосередньо військовій частині. Гроші можуть зараховуватися на рахунок у Державній казначейській службі України. Також передбачена можливість переказу на рахунок благодійного фонду, реквізити якого надає сам підрозділ. Це дозволяє гнучко використовувати кошти залежно від поточних потреб. Рішення про напрям використання кешбеку ухвалює командування військової частини.
У monobank наголошують, що на сьогодні жодна інша фінансова установа в Україні не пропонує військовим частинам кешбек саме з фонду грошового забезпечення. Банк фактично ділиться частиною власного банківського доходу з підрозділами Сил оборони. У фінансовій установі підкреслюють, що така модель є формою підтримки армії в складний для країни період. Представники банку зазначають, що проєкт має не лише фінансову, а й соціальну складову. Ініціатива розглядається як довгострокова.
Як підключити зарплатний проєкт
Процедура підключення залежить від підпорядкування військової частини. Для підрозділів Національної гвардії України необхідно подати опитувальник юридичної особи з мінімальним набором даних. Також укладається договір, проєкт якого надає сам банк. У monobank запевняють, що процес оформлення максимально спрощений і не потребує тривалого часу. Це дозволяє швидко запустити виплати без затримок.
Військові частини Міністерства оборони України мають подати розширений пакет документів. Серед них — довідка з відомчого обліку Міністерства оборони з Єдиного державного реєстру юридичних осіб. Також необхідна довідка про взяття на облік платника податків, дані якого не вносяться до реєстру. Окремо подається повідомлення про взяття на облік платника єдиного внеску. Усі ці документи використовуються виключно для юридичного оформлення проєкту.
Захист даних і доступ до банкінгу
У банку запевняють, що договори та супровідна документація містять мінімальний обсяг чутливої інформації. Доступ до банкінгу мають лише уповноважені особи, визначені у договорах або призначені командирами військових частин. Такий підхід мінімізує ризики витоку даних. Крім того, всі операції здійснюються у захищеному цифровому середовищі. Безпека інформації залишається одним із ключових пріоритетів проєкту.
Для зручності військових підрозділів monobank розробив спеціальне API для інтеграції зарплатного проєкту з наявними системами обліку. Це дозволяє автоматично додавати реквізити військовослужбовців до внутрішніх модулів. Також спрощується формування зарплатних відомостей різних форматів. Система підтримує популярні типи файлів, зокрема DBF, CSV та XLS. Це суттєво зменшує ручну роботу бухгалтерів.
Розширення функціоналу для військових виплат
У monobank повідомляють, що функціонал зарплатного проєкту постійно доповнюється. До системи вже додано нові шаблони відомостей і можливість масового завантаження даних. З’явилися розрахункові листи та десятки типів виплат, передбачених нормативними документами. Йдеться не лише про базове грошове забезпечення, а й про компенсації за оренду житла чи виплати за знищену техніку. Банк зазначає, що надалі перелік можливостей продовжуватиме розширюватися.
Раніше ми повідомляли, як купити ліки за “зимову тисячу” та які нюанси варто врахувати.
