Верховная Рада во втором чтении приняла законопроект № 5371, который расширяет возможности работодателям для расторжения трудовых договоров. Об этом написал первый заместитель руководителя Комитета по финансам, налоговой и таможенной политике Ярослав Железняк в телеграм-канале.
Фото:novarobota.ua 0
► Подписывайтесь на телеграм-канал «Минфина»: главные финансовые новости
«За» принятие соответствующего законопроекта проголосовали 259 народных депутатов.
Ко второму чтению в проекте была учтена поправка, согласно которой этот закон будет действовать только во время военного положения.
Что дает законопроект
Законом вводится договорный режим регулирования трудовых отношений, возникающих между работниками и работодателями — субъектами малого и среднего предпринимательства с количеством работников до 250 человек, а также работодателем и работником, заработная плата которого составляет более 8 минимальных заработных плат в месяц.
Договорный режим регулирования трудовых отношений предусматривает, что стороны трудового договора могут по «своему усмотрению по взаимному согласию урегулировать свои отношения в части возникновения и прекращения трудовых отношений, системы оплаты труда и др.».
Как пишет «Бизнес.Цензор», в то же время главное экспертное управление Верховной Рады отмечает, что в некоторых случаях использование такого договорного регулирования трудовых отношений приведет к ухудшению условий трудового договора для работника по сравнению с действующим законодательством.
В частности, речь идет о предоставлении работодателю неограниченного права на расторжение трудового договора по его инициативе в одностороннем порядке.
Источник: МинФин
