Середа , 17 Липень 2024
Экономика

Работники банков стали жаловаться на завышенные нормы выработки и низкие зарплаты. Какие оклады работникам предлагает Приватбанк

Страницу отзывов на работу банков на сайте «Минфин» используют не только клиенты финучреждений, но и их работники. В частности, такой отзыв 10 мая 2024 года оставила бывшая работница государственного Приватбанка Татьяна.

13 Почему страдает уровень сервиса в Привате: объяснение экс-сотрудницы

Она сообщила, что в Киевском офисе Приватбанка установлены завышенные нормы выработки, есть проблемы с нехваткой специалистов. А уровень оплаты, по ее словам, «совсем не отвечает объему работы и количеству направлений, за которые отвечает работник». Также она пишет, что при этом целый год не было никаких доплат, выходных на праздники, а еще не выплатили 13 зарплату. Все это она связала с качеством обслуживания клиентов, что важно для потребителей.

«Как следствие, это все отражается на обслуживании клиентов, и люди должны понимать, что если им не нравится, когда мало сотрудников работает, или не помогают с терминалом или другой проблемой, то это не потому, что в отделении все сотрудники и руководитель так плохи и не компетентны. А потому что руководство из офиса поставило очень завышенные нормативы, которые нужно выполнять, и за которых (выполняешь ты их или нет) — к тебе всегда будут претензии», — объяснила проблему Татьяна.

Как комментирует ситуацию Приват

Сам Приватбанк также дал комментарий по этой ситуации. В организации подчеркнули, что предоставление выходных на праздники не предусмотрено законодательством, действующим в период действия в Украине военного положения. А условия труда в госбанке считают конкурентными.

«Мы предлагаем: работу в крупнейшем и инновационном банке Украины, официальное трудоустройство и 24 календарных дня отпуска, конкурентную заработную плату», — говорится в ответе Приватбанка.

Как ранее писал «Минфин», этот госбанк имеет наибольший штат работников во всей банковской системе Украины. Хотя по итогам 2023 года общая численность персонала Приватбанка и уменьшилась с 18,7 тыс. до 18,3 тыс. одновременно с сокращением сети отделений с 1210 до 1132 точек.

Вторым по штату после Привата идет государственный Ощадбанк, где к началу 2024 года трудилось 16,4 тыс. человек и функционировало 1182 отделения.

Кого ищет и сколько готов платить Приват

По состоянию на 14 мая, в открытом доступе на сайте robota.ua Приватбанк разместил объявления по 331 одной вакансии для разных специалистов в различных регионах страны, а на сайте work.ua — 359 вакансий.

Условия и вакансии изменяются практически ежедневно, а разброс предлагаемых окладов находится в широком диапазоне в зависимости от специализации и города.

«Минфин» собрал 20-ку публичных предложений по зарплатам (месяц) в Приватбанке с robota.ua:

  • кассир-операционист (Луцк) — 19,9 тыс. грн;
  • кассир-операционист (Киев, Святошинский район) — 26 тыс. грн;
  • специалист по обслуживанию клиентов (Киев, Днепровский район) — 30 тыс. грн;
  • специалист по обслуживанию клиентов (Киев, Дарницкий район) — 34 тыс. грн;
  • специалист по обслуживанию клиентов, подменный (Запорожье) — 29 тыс. грн;
  • специалист по обслуживанию клиентов (Николаев) — 27,3 тыс. грн;
  • специалист по обслуживанию клиентов (Одесса) — 32,4 тыс. грн;
  • специалист по обслуживанию индивидуальных VIP-клиентов (Запорожье) — 32,3 тыс. грн;
  • специалист по обслуживанию клиентов по телефону (Черкассы) — 19,4 тыс. грн;
  • оператор по обработке обращений по POS-терминалам (Ивано-Франковск) — 12,5 тыс. грн;
  • оператор контракт-центра по взысканию проблемной задолженности (Днепр) — 21,9 тыс. грн;
  • инкассатор-охранник (Львов) — 32,6 тыс. грн;
  • персональный финансовый консультант корпоративных клиентов среднего бизнеса (Южноукраинск) — 34,1 тыс. грн;
  • персональный финансовый консультант корпоративных клиентов среднего бизнеса (Киев) — 40 тыс. грн;
  • специалист по кредитованию микробизнеса в регионе (Одесса) — 52,9 тыс грн;
  • руководитель отделения (Львов) — 34 тыс. грн;
  • руководитель отделения (Кривой Рог) — 43,5 тыс. грн;
  • руководитель отделения (Одесса) — 48,7 тыс. грн;
  • руководитель отделения (Вознесенск) — 57,4 тыс. грн;
  • руководитель отделения (Киев) — от 50 тыс. грн до 78,5 тыс. грн.
  • По многим вакансиям размеры окладов не указываются, и сообщаются претендентам уже после отклика на объявление.

    Автор: Финансовый журналист Лысенко Елена

    Источник: МинФин

    Leave a comment

    Залишити відповідь

    Погода

    Related Articles

    Когда и за что могут наказать предпринимателей?

    Физическим лицам-предпринимателям в Украине грозят штрафы за несвоевременную уплату единого налога и...

    Какие карты Hamster Kombat покупать 26 июня?

    Hamster Kombat выделяется среди других криптовалютных игр благодаря своей оригинальной концепции и...

    Нацбанк третий день подряд снижает курс доллара

    Национальный банк Украины третий день подряд фиксирует снижение курса американской валюты.

    Цены на дизельное горючее продолжают проседать. Какие ценники выставляют АЗС

    Цены на дизельное топливо продолжают проседать, тогда как на бензин все еще имеют разнонаправленную...