Українці, які набули право на пенсію за віком, але не звернулися по її призначення та продовжили офіційно працювати, можуть збільшити майбутню виплату. За шість років відстрочки основний розмір пенсії зростає на 54%, повідомляють “Вечірні Вісті“.
Такий механізм діє не автоматично для всіх громадян старше 60 років. Потрібно мати необхідний страховий стаж, не оформлювати пенсію після виникнення права на неї та надалі накопичувати повні місяці страхового стажу. У 2026 році для виходу на пенсію у 60 років необхідно мати щонайменше 33 роки стажу.
Відстрочення означає, що людина певний час не отримуватиме щомісячну пенсію. Натомість після її оформлення основний розмір виплати буде вищим. Фінансова користь залежить від зарплати, стажу, тривалості відстрочки та суми втраченої за цей період пенсії.
Навигация по статье
Хто може отримати підвищену пенсію
Право на підвищення пенсії після 60 років мають громадяни, які вже виконали умови для призначення виплати за віком, проте вирішили звернутися до Пенсійного фонду пізніше.
У 2026 році основною умовою виходу на пенсію у 60 років є наявність не менш як 33 років страхового стажу. Якщо стажу недостатньо, саме відкладення звернення не вважається добровільною відстрочкою вже набутого права. Людина спочатку повинна виконати встановлені законом вимоги.
Для нарахування надбавки після досягнення пенсійного віку мають з’являтися нові повні місяці страхового стажу. Зазвичай це означає офіційне працевлаштування або іншу діяльність, за яку сплачується єдиний соціальний внесок.
Основні умови для призначення підвищеної виплати:
- досягнення встановленого пенсійного віку;
- наявність необхідного страхового стажу на момент набуття права;
- відсутність раніше призначеної пенсії за віком;
- продовження накопичення страхового стажу;
- звернення до Пенсійного фонду після обраного періоду відстрочки.
На момент подання заяви людина вже може не працювати. Значення має кількість повних місяців страхового стажу, набутих після досягнення пенсійного віку, а не статус зайнятості безпосередньо в день звернення.
У Пенсійному фонді пояснюють, що пенсію з відстрочкою обчислюють з урахуванням страхового стажу, накопиченого на день подання заяви.
Як розраховується надбавка
Розмір доплати залежить від того, наскільки довго людина відкладає оформлення пенсії за віком. Закон передбачає два коефіцієнти.
Якщо відстрочка не перевищує 60 місяців, основний розмір пенсії збільшується на 0,5% за кожен повний місяць страхового стажу після досягнення пенсійного віку. Рік дає надбавку 6%, два роки — 12%, а п’ять років — 30%.
Коли відстрочка перевищує 60 місяців, застосовується коефіцієнт 0,75% за кожен повний місяць. Саме тому за 72 місяці, тобто шість років, основний розмір виплати збільшується на 54%. Таке правило передбачене статтею 29 закону про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.
| Період відстрочки | Кількість повних місяців | Підвищення основного розміру |
|---|---|---|
| Один рік | 12 | 6% |
| Два роки | 24 | 12% |
| Три роки | 36 | 18% |
| Чотири роки | 48 | 24% |
| П’ять років | 60 | 30% |
| Шість років | 72 | 54% |
Неповний місяць до розрахунку не включають. Якщо після останнього повного місяця стажу минуло лише кілька днів або тижнів, окремої надбавки за цей період не буде.
«Підвищення розміру пенсії за неповний місяць страхового стажу не здійснюється», — наголошує Пенсійний фонд.
До якої частини виплати застосовують 54%
Показник 54% не означає, що на таку величину обов’язково збільшиться вся сума, яку пенсіонер щомісяця отримуватиме на рахунок. Надбавку застосовують до основного розміру пенсії, обчисленого з урахуванням заробітної плати та коефіцієнта страхового стажу.
Різні доплати, компенсації, підвищення за особливий статус або адресна допомога можуть обчислюватися за окремими правилами. Тому фактична різниця між майбутньою та стандартною виплатою залежатиме від структури конкретної пенсії.
Сам основний розмір визначається індивідуально. На нього впливають офіційна зарплата, з якої сплачувалися внески, та загальна тривалість страхового стажу.
Наприклад, якщо розрахунковий основний розмір пенсії становить 6000 гривень, то за шість років відстрочки надбавка 54% дорівнюватиме 3240 гривням. Основна частина виплати після підвищення становитиме 9240 гривень без урахування можливих доплат та обмежень.
За основної пенсії 8000 гривень збільшення становитиме 4320 гривень. Підвищений основний розмір у такому прикладі дорівнюватиме 12 320 гривням.
Однаковий строк відстрочки не гарантує однакової суми надбавки. Відсоток буде спільним, але база для розрахунку в кожного різна. Вища офіційна зарплата та більший страховий стаж зазвичай збільшують початковий розмір пенсії.
Чим відстрочка відрізняється від роботи на пенсії
Пенсія з відстрочкою та виплата працюючому пенсіонеру є різними механізмами.
У першому випадку громадянин набув право на пенсію, але не подав заяву та не отримує виплат. Він продовжує накопичувати стаж, за який згодом нарахують підвищувальний відсоток.
У другому випадку пенсію вже призначено, а людина після цього офіційно працює. Для таких громадян передбачений періодичний перерахунок із урахуванням додатково набутого стажу, однак коефіцієнти 0,5% або 0,75% за відстрочку не застосовуються.
Якщо пенсію вже оформили хоча б на короткий період, а потім людина від неї відмовилася або продовжила працювати, це не створює права заново скористатися механізмом добровільного відкладення призначення.
Чи завжди вигідно чекати шість років
Великий відсоток надбавки виглядає привабливо, проте відстрочка виходу на пенсію означає відмову від виплат протягом кількох років. Саме втрачена за цей час сума є головним фактором під час фінансового розрахунку.
Якщо умовна пенсія могла становити 5000 гривень на місяць, за два роки людина не отримає 120 тисяч гривень. Відстрочка на 24 місяці збільшить основний розмір на 12%, тобто приблизно на 600 гривень за такої розрахункової бази.
Щоб повернути 120 тисяч гривень лише завдяки щомісячній надбавці у 600 гривень, знадобиться 200 місяців. Це понад 16 років і сім місяців отримання підвищеної виплати.
Під час оцінювання доцільності відстрочки потрібно враховувати:
- розрахункову пенсію, яку можна оформити зараз;
- загальну суму виплат, втрачених за період очікування;
- очікуваний розмір майбутньої надбавки;
- офіційну зарплату та стабільність роботи;
- стан здоров’я і можливість продовжувати працювати;
- особисті заощадження та інші джерела доходу;
- імовірний строк, за який підвищення компенсує невиплачені кошти.
Фахівці з пенсійного права радять порівнювати не лише відсоток збільшення, а й строк окупності рішення. Для частини громадян він може перевищувати десять або п’ятнадцять років.
Коли відкладене оформлення може бути доцільним
Механізм частіше підходить людям, які мають стабільну офіційну роботу, достатню зарплату та не залежать від пенсії як від основного джерела коштів. За цей період вони не лише отримують підвищувальний коефіцієнт, а й додають нові місяці до страхового стажу.
Відстрочка також може бути цікавою тим, хто планує працювати значно довше п’яти років. Після перевищення 60 місяців коефіцієнт зростає з 0,5% до 0,75% за кожен повний місяць відстрочення.
Водночас рішення може бути невигідним за невисокої зарплати, нестабільної зайнятості або потреби в регулярному доході вже після досягнення пенсійного віку. Значення має й те, чи сплачує роботодавець єдиний соціальний внесок. Неофіційна робота не створює страхового стажу та не збільшує кількість місяців для надбавки.
Як оформити пенсію після відстрочки
Після завершення обраного періоду потрібно подати заяву до Пенсійного фонду. Звернутися можна до будь-якого сервісного центру незалежно від зареєстрованого місця проживання або скористатися електронним кабінетом на вебпорталі ПФУ.
Зазвичай для оформлення потрібні паспорт, реєстраційний номер платника податків, документи про страховий стаж, реквізити банківського рахунку та інші матеріали, необхідні для конкретної пенсійної справи.
Пенсія з відстрочкою призначається з дня, що настає після останнього дня місяця, у якому людина набула повний місяць стажу для підвищення. Для цього заяву потрібно подати не пізніше ніж через три місяці після відповідної дати.
Якщо звичайну заяву про пенсію за віком подати пізніше тримісячного строку після виникнення права, виплату призначають із дати звернення, а не заднім числом.
Що потрібно врахувати перед рішенням
Підвищення до 54% доступне не всім людям, які просто продовжують працювати після 60 років. Потрібно вже мати право на пенсію, не оформлювати її та накопичити 72 повні місяці страхового стажу після досягнення пенсійного віку.
За один рік відстрочки основний розмір зростає на 6%, за два роки — на 12%, за п’ять років — на 30%. Шість років дають надбавку до пенсії 54%, але протягом усього цього періоду людина не отримує пенсійних виплат.
Перед поданням рішення доцільно отримати індивідуальний попередній розрахунок у Пенсійному фонді та порівняти майбутнє підвищення із сумою, яку доведеться не отримувати протягом відстрочки. Для одного працівника такий варіант стане способом суттєво збільшити довічну виплату, для іншого період повернення втрачених коштів виявиться надто довгим.
Раніше ми повідомляли, що ноутбуки і смартфони в Україні можуть подорожчати до 40%.