Високий суд Іспанії дозволив роботодавцям вираховувати у співробітників гроші із зарплати за перерви на куріння, каву або сніданок.
Енергетична компанія Galp почала забирати час, проведений поза приміщеннями, з робочих днів співробітників, посилаючись на іспанський закон.
Згідно з іспанським законодавством, компанії повинні реєструвати входи і виходи співробітників з робочого місця. Ці норми закону повинні були запобігти експлуатації працівників і підвищити гнучкість в робочий час за контрактом.
Також ці зміни повинні були вирішувати проблему неоплачуваної понаднормової роботи в Іспанії.