ВСЕ НОВОСТИ

Новости от KINOafisha.ua
Загрузка...
Загрузка...

КАЛЕНДАРЬ НОВОСТЕЙ

«     Август 2019    »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
         
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
           

В США работодатели требуют от будущих сотрудников все пароли к соцсетям

  489   0 25.03.2012, 22:04 | Новости, Мир
В США работодатели  требуют от будущих сотрудников все пароли к соцсетям В США работодатели при приеме на работу требуют от будущих сотрудников компании личные пароли соцсетей.

Подобный случай произошел с нью-йоркским экономистом Дастином Бассеттом, когда он проходил собеседование.

Сотрудник отдела кадров открыла его страничку в Facebook и попросила ввести пароль его учетной записи.

Мужчина отказался, сообщив, что не собирается работать на компанию, которая собирает таким способом личную информацию о своих сотрудниках.

Отметим, что подобную практику применяют государственные службы, связанные с безопасностью и правопорядком. Например, подобные требования получают кандидаты на должности диспетчеров службы 911.

Однако не все претенденты могут позволить себе ответить отказом на подобные требования работодателя.

Так, американец Роберт Коллинз, поступая на работу в одну из тюрем штата Флорида, согласился предоставить администрации пароль и логин на сайте Facebook.

По словам администрации, данная информация была им необходима для проверки человека на возможные связи в криминальных кругах.

В ответ юристы Facebook опубликовали заявление, в котором пригрозили юридическим рассмотрением тем компаниям, которые запрашивают доступ к личным учетным записям своих сотрудников.

По словам главы подразделения Facebook по защите личных данных Эрин Иган, компания в последние месяцы получает огромное количество писем с жалобами пользователей сети на запрос о предоставлении доступа к их страницам третьим лицам.

Законодатели сразу нескольких штатов, включая Калифорнию, Иллинойс и Мэриленд объявили о намерении провести законопроекты, в которых работодателям запрещается требовать пароли доступа к социальным сетям у претендентов на вакансии.

Представители Facebook также указали на опасность для самих работодателей практики исследования социальных страниц кандидатов.

По их словам, соискатель вакансии может подать на работодателя в суд за отказ по незаконным причинам (возраст, сексуальная ориентация или раса) в работе.

АРХИВ НОВОСТЕЙ

Август 2019 (377)
Июль 2019 (1051)
Июнь 2019 (1026)
Май 2019 (1058)
Апрель 2019 (1008)
Март 2019 (1069)

ФОТОАРХИВ

«     Декабрь 2014    »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
   
беспроводной интернет киев и область wimax интернет в киеве и областиРадио интернет в киеве и области заказать
preMax интернет в киеве и области заказать
Интернет на дачу#/a# в киеве и области