ВСЕ НОВОСТИ

Новости от KINOafisha.ua
Загрузка...
Загрузка...

КАЛЕНДАРЬ НОВОСТЕЙ

«     Ноябрь 2018    »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
   

Почему молодежь не может устроиться на работу?

  341   0 03.07.2013, 23:08 | Новости, Общество
Почему молодежь не может устроиться на работу?
«Работодателям нужны сотрудники возраста пионеров с опытом пенсионеров».
Так остроумно сформулировала основную проблему трудоустройства молодежи начальник Днепропетровского областного центра занятости Виктория Кузнецова, сообщает ЗачЁт.
По ее словам, более 70% выпускников вузов сразу же после окончания учебного заведения становятся «клиентами» центров занятости. Причиной этому с одной стороны является перенасыщение рынка труда экономистами, бухгалтерами, финансистами, переводчиками, экологами. С другой – низкий уровень мастерства соискателей рабочего места, даже если дело касается рабочих профессий. Никому не нужны рабочие второго или третьего разрядов. Работодатели желают принять на работу сотрудников опытных и надежных, с пятым квалификационным разрядом.
Еще одним немаловажным фактором, заставляющим молодых людей отказаться от предложенной работы, является маленькая зарплата. Примерно каждая шестая вакансия, имеющаяся в банке данных служб занятости области, заявлена работодателем с размером оплаты труда на уровне прожиточного минимума. А ведь молодежь желает трудиться за достойные деньги и в достойных условиях.
Погода;, Новости;, загрузка...
Погода, Новости, загрузка...
Погода, Новости, загрузка...

АРХИВ НОВОСТЕЙ

Ноябрь 2018 (488)
Октябрь 2018 (1050)
Сентябрь 2018 (1008)
Август 2018 (952)
Июль 2018 (1015)
Июнь 2018 (1010)

ФОТОАРХИВ

«     Декабрь 2014    »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
   
беспроводной интернет киев и область wimax интернет в киеве и областиРадио интернет в киеве и области заказать
preMax интернет в киеве и области заказать
Интернет на дачу#/a# в киеве и области