Напевне ні для кого не буде новиною, що середня зарплата штатного робітника в Україні у 2019 році стала рекордною за все непросте десятиліття. Як не рахуй – у гривні чи в іншій валюті. Зокрема, у третьому кварталі такий показник сягнув €382.
Про це повідомляє “Експертна платформа НБУ” на своїй сторінці в “Фейсбуці“.
Судячи з переказів заробітчан, сягнув рекорду й відплив робочої сили з країни: за 10 місяців року, за попередніми даними Департаменту статистики та звітності НБУ, вони перерахували до України $9,8 млрд (минулого року за цей період – $9,1 млрд). Водночас нашу увагу привернуло те, що з липня надходження, які центральний банк трактує як оплата праці за кордоном, становлять сталу величину – $1,12-1,17 млрд щомісяця.
Певною мірою це може пояснюватися скороченням розриву в рівні зарплат з країнами, куди традиційно прямує найбільше українських заробітчан. Адже з кінця 2016-го середні зарплати у євроеквіваленті в Росії зросли лише на 9%, в Польщі – на 18%, в Чехії – на 20%. Натомість в Україні таке зростання становило 85% завдяки спурту номінальних заробітних плат та ревальвації гривні.
Але відставання від сусідніх країн залишається величезним. Середньостатистичний робітник у Чеській Республіці в третьому кварталі 2019 року отримував €1309 (в 3,4 рази більше, ніж в Україні), у Республіці Польща – €1142 (в 3 рази), у Російській Федерації – €636 (в 1,7 рази).
Якщо взяти все десятиліття, то найбільший розрив в оплаті праці в Україні й Польщі (основний напрям трудової міграції) сягав 6 разів на початку 2015-го. Недивно, що саме після того року спостерігалося різке зростання інтересу українців до праці за кордоном. Найменший розрив у заробітках був у середині 2013 року (2,7 рази). Але така різниця все одно не спиняла бажання працездатних їхати за кордон.
