В Україні готуються масштабні зміни пенсійної системи, які можуть суттєво вплинути на доходи майбутніх і нинішніх пенсіонерів. Уряд планує відмовитися від нинішньої моделі, де більшість громадян отримують лише одну пенсію, і перейти до трирівневої пенсійної системи, повідомляють “Вечірні Вісті” з посиланням на “РБК-Україна”.
Очікується, що новий підхід зробить виплати більш справедливими та зрозумілими. Для людей із великим трудовим стажем пенсії в Україні можуть зрости у 1,5–2 рази.
Фахівці з соціальної політики зазначають, що нинішня модель уже не відповідає економічним і демографічним реаліям. Саме тому питання пенсійної реформи знову стало одним із ключових на порядку денному.
Навигация по статье
Чому пенсійну систему вирішили змінювати
Основна причина змін — несправедливість чинної пенсійної системи. Люди з однаковим стажем і подібними зарплатами нерідко отримують різні пенсії. На це впливають спецпенсії, різні формули нарахування та численні винятки.
Крім того, солідарна система роками перебуває у стані хронічного дефіциту. Виплати нинішнім пенсіонерам фінансуються внесками працюючих, а кількість платників ЄСВ зменшується.
«Сьогоднішня пенсійна модель не витримує критики з точки зору справедливості та фінансової стійкості», — наголошують урядові експерти.
Як працюватиме трирівнева пенсійна система
Нова пенсійна система в Україні передбачає поділ виплат на три окремі рівні. Кожен із них матиме власне призначення та джерела фінансування. Це дозволить зменшити навантаження на бюджет і стимулювати громадян легально працювати.
Основні рівні пенсійної системи
Перед тим як перейти до деталей, варто коротко окреслити структуру нової моделі:
- солідарна пенсія — базова державна виплата;
- професійна пенсія — для людей із пільговим або особливим стажем;
- накопичувальна пенсія — добровільні особисті заощадження.
Кожен рівень виконуватиме окрему функцію, доповнюючи інші.
Солідарна пенсія: що зміниться
Перший рівень залишиться основою системи. Водночас солідарна пенсія більше залежатиме не від формального стажу, а від суми фактично сплачених внесків протягом усього трудового життя.
За оцінками фахівців, для людей із тривалим стажем — учителів, медиків, працівників промисловості — пенсійні виплати можуть зрости у 1,5–2 рази.
Соціальні експерти вважають, що такий підхід мотивуватиме українців працювати офіційно та сплачувати внески.
Також планують запровадити гарантовану базову допомогу для тих, хто не зміг накопичити достатній страховий стаж. Її розмір щороку визначатиметься у держбюджеті та буде прив’язаний до реального прожиткового мінімуму.
Професійна пенсія замість спецпенсій
Другий рівень фактично стане альтернативою спецпенсіям. Йдеться про громадян, які мають право на ранній вихід на пенсію через умови праці.
Спецпенсії повністю не скасують, але виведуть із солідарної системи. До досягнення загального пенсійного віку такі люди отримуватимуть виплати з професійного рівня, який фінансуватиметься окремо.
«Це дозволить прибрати ситуації, коли високі пенсії фінансуються коштом усіх платників ЄСВ», — пояснюють аналітики.
Очікується, що повний перехід від спецпенсій до професійних може тривати близько 13 років, якщо реформа стартує у 2026–2027 роках.
Накопичувальна пенсія: добровільний вибір
Третій рівень — накопичувальна пенсія, яка передбачає добровільні особисті заощадження. Кошти формуватимуться паралельно зі сплатою ЄСВ і стануть додатковим доходом у старості.
Участь у цій системі не буде обов’язковою, однак у міністерстві наголошують: відмова від накопичень означатиме нижчі пенсійні доходи у майбутньому.
Експерти радять розглядати накопичувальний рівень як інструмент фінансової безпеки, особливо для молодших поколінь.
Запуск накопичувальної системи очікується не раніше 2027 року після підготовки законодавства та механізмів контролю.
Коли запрацює нова пенсійна модель
Реформа не буде швидкою. Перехід до нової моделі розтягнеться на роки, а окремі елементи певний час співіснуватимуть із чинною системою. Уряд визнає, що без цих змін забезпечити гідні пенсії в умовах війни, демографічної кризи та бюджетного дефіциту буде неможливо.
Ключові очікування від реформи
| Елемент | Очікуваний ефект |
|---|---|
| Солідарна система | Більша справедливість виплат |
| Професійні пенсії | Зменшення навантаження на бюджет |
| Накопичення | Додаткові доходи на старість |
Таким чином, пенсійна реформа в Україні має на меті не лише змінити механізм виплат, а й створити більш прозору та довгостроково стійку систему. Уряд і експерти сходяться на думці, що без переходу до нової моделі підвищення рівня життя пенсіонерів у майбутньому залишатиметься під питанням.
Раніше в ДТЕК пояснили, чому платіжки за світло не зменшуються під час відключень електрики.