ВСЕ НОВОСТИ

Новости от KINOafisha.ua
Загрузка...
Загрузка...

КАЛЕНДАРЬ НОВОСТЕЙ

«     Февраль 2018    »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28

Кому в Украине жить хорошо: опубликован топ-20 востребованных профессий. ИНФОГРАФИКА

  72   0 20.05.2016, 08:47 | Новости, Общество
Кому в Украине жить хорошо: опубликован топ-20 востребованных профессий. ИНФОГРАФИКА

 

Аналитики  исследовали профессиональные сферы в первом квартале 2015 и 2016 года и определили 20 самых востребованных специалистов и динамику их востребованности.

Топ-20 профессий опубликовал портал rabota.ua.

Лидеры рынка

Продавцы-консультанты. Неожиданностей в этом году не произошло, и прошлогодний лидер оставил за собой первую позицию - продавцы-консультанты по-прежнему являются самой востребованной профессией. К сожалению, в отличие от европейских специалистов в области розничной торговли, где работать за прилавком престижно, в нашей стране работа продавца-консультанта - это старт карьеры для тех молодых специалистов, которые хотят подработать или ищут альтернативную своему образованию карьеру. Поэтому в этой сфере присутствует большая текучесть из-за того, что молодые люди часто разочаровываются в профессии и продолжают свои поиски любимой работы.

Кроме того, в продавцы часто идут студенты из-за удобного графика, близости к месту учебы или жилья - и, когда учеба заканчивается, они уходят из профессии (если не достигнут к этому времени определенных карьерных высот. Третья причина текучести - это быстрая карьера продавцов, ведь за пару лет при удачном стечении обстоятельств продавец может стать администратором, а то и директором магазина).

Торговые представители. На втором месте такой же неизменный лидер - торговый представитель. Здесь ситуация приблизительно такая же - универсальная профессия, востребованная в любой компании. Но если в продавцы соискатели идут более охотно, поскольку это пассивные продажи, то в торговые представители, подразумевающие активные продажи, кандидаты рвутся менее охотно.

Повара. Свои позиции в этом году укрепили профессии повара - небольшой оклад для большинства кулинарных должностей позволяет привлечь только молодых специалистов, которых нужно обучать, мотивировать - иначе текучка и новые вакансии обеспечены. Впрочем, увеличение количества поварских вакансия связано с ростом заведений и улучшением ситуации в сфере гостеприимства, что не может не радовать. Поэтому растет количество вакансий не только поваров, но и официантов/хостесс.

Производство. Улучшилась ситуация и в производственной сфере - выросло количество вакансий для квалифицированных производственных кадров и для рабочих специальностей. А еще оптимизировались вакансии в строительстве и легкой промышленности.

Вниз в рейтинге

Специальности, снизившие свои места в рейтинге:
- бухгалтера;
- веб-разработка; интернет-маркетологи;
- преподаватели.

Эксперты полагают, что рынок пресытился специалистами или пока нет возможности набирать тех кандидатов, в которых нуждаются работодатели.

Зарплаты самых востребованных специалистов

Аналитики сверили предлагаемые и ожидаемые заработные платы и получили достаточно интересную картинку. Например, средняя зарплата в вакансиях продавцов выше ожиданий соискателей из-за того, что большинство кандидатов - неопытные специалисты, а работодатели ищут и продавцов со стажем, которым готовы предлагать большие зарплаты. А у торговых представителей - с точностью до наоборот - кандидаты хотели бы получать больший оклад, а работодатели готовы мотивировать их бонусами.

В целом следует признать печальный факт - предлагаемые работодателями зарплаты отстают от пожеланий соискателей в среднем на 18%. Подвох в том, что зарплату работодатели предлагают для специалистов с опытом, а кандидаты имеют опыт небольшой или недостаточный для вакансий работодателей. Кроме того, иногда за высокой зарплатой скрывается неинтересная для кандидатов работа - например, среди вакансий водителей преобладают вакансии таксистов, в которых указываются высокие зарплаты (по факту оплата идет за заказ, а не оклад) - а кандидаты хотят быть офисными или личными водителями.

"Так что быть востребованным специалистом, в принципе, несложно - профессия продавца-консультанта или складского работника не требует двух дипломов и десяти лет стажа. Многие работодатели готовы брать специалистов без опыта и обучать их за свой счет. К сожалению, такое желание бывает у кандидатов не всегда - отсюда и незакрытые вакансии, и текучка на рабочих местах. Тем не менее, постоянный рост количества вакансий говорит о том, что выбор у кандидатов все же есть, и достаточно широкий. Так что быть востребованным специалистом - это реально", - резюмируют аналитики.

Погода;, Новости;, загрузка...
Погода, Новости, загрузка...
Погода, Новости, загрузка...

АРХИВ НОВОСТЕЙ

Февраль 2018 (556)
Январь 2018 (943)
Декабрь 2017 (989)
Ноябрь 2017 (908)
Октябрь 2017 (272)
Сентябрь 2017 (2872)

ФОТОАРХИВ

«     Декабрь 2014    »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
   
беспроводной интернет киев и область wimax интернет в киеве и областиРадио интернет в киеве и области заказать
preMax интернет в киеве и области заказать
Интернет на дачу#/a# в киеве и области